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Inicia lunes 9 de noviembre · Cupos limitados

EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA PARA RECLUTADORES

Pruebas psicométricas y proyectivas para evaluar capacidades, personalidad y valores en procesos de selección, con práctica en la plataforma ONE.

  • InicioLunes 9 de noviembre
  • Horario20 a 22 hs (AR) · 19 a 21 hs (BO)
  • Duración6 encuentros, hasta el 14/12
  • ModalidadZoom + grabación
Lic. Carlos Céspedes
DisertanteLic. Carlos Céspedes

Una asesora te responde por WhatsApp.

6Módulos
9/11Inicio
20 a 22Horario
6Encuentros en vivo
Temario

De la prueba al informe de selección

01

Introducción a las evaluaciones
  • Tipos de pruebas, marco legal y ética. Toulouse-Piéron, DiSC y D48.
02

Inteligencia y capacidades cognitivas
  • Factor G, baremos, Raven y TONI-2.
03

Técnicas proyectivas gráficas
  • Persona bajo la lluvia, Palográfico y Lüscher.
04

Personalidad, valores e intereses
  • 16PF, Big Five, Eysenck, IPV y Zavic.
05

Proyectivas estructuradas
  • Wartegg, Zulliger y Rorschach en contexto laboral.
06

Integración e informes
  • Síntesis de resultados, conclusiones y devolución al candidato.
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Disertante

Quién dicta el curso

Lic. Carlos Céspedes

Lic. Carlos Céspedes

Disertante del curso

Para quién es

  • Profesionales de RRHH
  • Selección
  • Reclutadores
  • Consultores
  • Freelancers
  • Estudiantes de psicología

Qué incluye

  • Certificado de Escencial Consultora
  • Grabación de cada encuentro
  • Aula virtual con acceso permanente
  • Práctica de tests en la plataforma ONE

Asegurá tu lugar

Cupos limitados. Pagás online o por transferencia.

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